“Des del pla pais”

La votació d’avui representa un triomf de tots els treballadors i treballadores europeus i una mostra clara del paper decisiu DEL Parlament Europeu en qüestions que afecten de manera tan directa la ciutadania

Després de nombroses manifestacions arreu, aquest matí s’ha votat en segona lectura a Estrasburg l’informe del Parlament Europeu sobre la revisió de la Directiva d’ordenació del temps de treball, més coneguda com la Directiva de les 65 hores. Es tractava de revisar la de 1993, que establia uns principis bàsics, com el temps màxim de treball setmanal, els descansos diaris i setmanals, i la duració del treball nocturn.

Després de llargues negociacions a l’interior de la Cambra, el ponent de l’informe, el socialista espanyol Alejandro Cercas, ha aconseguit el suport de la majoria absoluta del Parlament Europeu perquè els Estats Membres respectin el màxim de les 48 hores setmanals, i desaparegui l’opting-out (no aplicació d’aquest màxim) acordat el 1993 expressament pel Regne Unit. D’aquesta manera, després d’un perídode transitori de 3 anys, quedarà prohibit que els empresaris negocïin directament amb els treballadors la durada de les jornades, amb un límit de 60 o 65 hores setmanals, tal i com proposaven els britànics, i s’assegura el respecte del límit de les 48 hores.

A més, ha aconseguit que, en la línia de les sentències del Tribunal de Justícia de la Unió Europea, es consideri com a efectiu i, per tant, com a temps de treball, el temps de guàrdia -inclosos els períodes inactius, per exemple, quan un metge dorm a l’hospital-, qüestió que a Espanya afecta particularment el personal sanitari. I també, que els descansos compensatoris es concedeixin després dels períodes de treball.

Finalment, per tal de millorar la conciliació entre la vida personal i laboral, el Parlament Europeu també ha aprovat el dret dels treballadors a sol.licitar canvis d’horari i dels models de treball, i l’obligació dels empresaris de tenir en compte aquestes peticions.

D’aquesta manera, la revisió d’aquesta Directiva permetrà recollir les sentències del Tribunal de Justícia de la Unió Europea en matèria laboral en l’àmbit de les guàrdies i del temps de treball, i reforçarà la legislació laboral del conjunt de treballadors i treballadores de la Unió, que guanyarà en protecció i seguretat.

Tanmateix, després del rebuig del Parlament Europeu d’una proposta que era totalment regressiva, ara els Governs dels 27 Estats Membres hauran de tornar a negociar el text i, per tant, s’obre un període de negociació de 90 dies entre el Parlament i el Consell, anomenat de conciliació, que en cas d’acabar sense acord, faria decaure el text. Per contra, suposant que s’arriba a una acord, els Estats tindran tres anys per adaptar les seves legislacions a la nova Directiva.

Brussel.les, 17 de desembre de 2008

This entry was posted on Dimecres, Desembre 17th, 2008 at 20:31 and is filed under Política europea, El Parlament Europeu es preocupa dels ciutadans. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.